Phát hiện công việc được tạo ra
Cách bạn xác định ai viết tài liệu, và câu trả lời trung thực: không có dấu hiệu nào là bằng chứng, điểm số của bộ phát hiện không phải là bằng chứng, và mỗi phán xét ở đây kết thúc bằng câu hỏi bạn đặt ra chứ không phải là phán quyết bạn đưa ra. Được xây dựng để làm cho bạn ít tự tin hơn và được trang bị tốt hơn.
- trending_upBeginner
- schedule6h 24m
- menu_book12 bài học
- publicEnglish
- workspace_premiumBasic
Tóm tắt
Công việc bây giờ đến bàn của bạn và bạn không thể biết nó được tạo ra như thế nào. Bài tập coursework, đơn xin việc, báo cáo sự cố, câu trả lời từ nhà cung cấp, một tin nhắn dài từ ai đó mà bạn tưởng rằng biết tiếng Anh của họ. Một tín hiệu bạn đã dựa vào trong nhiều năm nay đã im lặng ngừng truyền tải thông tin, và không có gì trong hầu hết việc huấn luyện của mọi người giải quyết được vấn đề này. Đoạn này là về vấn đề đó, và nó được cố ý xây dựng để thất vọng bất cứ ai đến để tìm một phương pháp phát hiện. Bạn sẽ thực hiện phép tính cho thấy tại sao một cái nhìn tốt tạo ra nhiều cảnh báo sai hơn những phát hiện. Bạn sẽ học một lớp tín hiệu là sự thật về văn bản chứ không phải là một dự đoán về cách con người viết, và bạn sẽ nêu tên giải thích vô tội cho nó cùng lúc. Bạn sẽ tìm hiểu bộ phát hiện thực sự đo lường cái gì, tại sao nó phân loại sai những người viết bằng ngôn ngữ thứ hai ở tỷ lệ cao hơn nhiều, và tại sao không có con số nào như vậy có thể được sử dụng để đưa ra quyết định về một người. Sau đó là phần có hiệu quả. Câu hỏi bạn đặt về một công việc mà ai đó đã suy nghĩ có thể trả lời trong bốn giây. Cách hỏi mà không buộc tội bất cứ ai, việc làm gì với từng câu trả lời trong bốn câu trả lời bạn có thể nhận được, và câu cuối cùng mà mọi người quên. Cuối cùng, bản tóm tắt: cách đặt công việc, tuyển dụng và mua sắm để câu hỏi về ai viết nó không còn là yếu tố quyết định nữa. Mỗi tài liệu được phân tích trong đoạn này được viết cho mục đích đó. Không có bài viết thực tế của người thực nào được kiểm tra ở bất kỳ nơi nào trong nó, không có sản phẩm nào được đặt tên, và không có gì ở đây là quy trình về đạo văn hoặc hành vi sai trái. Nếu bạn kết thúc với sự tự tin rằng bạn có thể nói ai viết thứ gì đó, đoạn này đã thất bại.
Nội dung khóa học · 4 mô-đun
lockMở khóa với quyền truy cập- 01 Những Gì Thực Sự Có Trên Trang3 bài học·1h 31m
Không có gì trong mô-đun này sẽ giúp bạn có thể nói ai đã viết cái gì. Nó sẽ giúp bạn có thể nói những gì bạn quan sát được, đặt tên cho lời giải thích thông thường cho nó, và biến nó thành một câu…
- 02 Những Tín Hiệu Giả Mạo3 bài học·1h 38m
Đây là mô-đun mà phân đoạn tồn tại vì nó. Mọi tín hiệu trong nó cảm giác như là bằng chứng nhưng thực tế không phải, và những người nó sai nhất là những người có ít quyền lực nhất để tranh cãi lại.…
- 03 Cuộc Trò Chuyện3 bài học·1h 38m
Một tài liệu là một đối tượng cố định và nó đã nói cho bạn mọi thứ nó sắp nói. Mọi thứ giải quyết vấn đề đều đến từ người đó, được hỏi một cách công khai, trong một cuộc trò chuyện mà họ biết mình…
- 04 Làm cho Câu hỏi Trở nên Không cần thiết3 bài học·1h 37m
Ba module của phương pháp cẩn thận chỉ ra một câu hỏi tốt. Đây là nơi có đòn bẩy. Thay đổi những gì bạn yêu cầu, và phần lớn vấn đề không bao giờ đến tay bạn.
Các câu hỏi thường gặp
- Tôi sẽ học gì trong Phát hiện công việc được tạo ra?
- Cách bạn xác định ai viết tài liệu, và câu trả lời trung thực: không có dấu hiệu nào là bằng chứng, điểm số của bộ phát hiện không phải là bằng chứng, và mỗi phán xét ở đây kết thúc bằng câu hỏi bạn đặt ra chứ không phải là phán quyết bạn đưa ra. Được xây dựng để làm cho bạn ít tự tin hơn và được tr
- Tôi có cần kinh nghiệm trước đó không?
- Không — Phát hiện công việc được tạo ra bắt đầu từ những kiến thức cơ bản và phù hợp cho người mới bắt đầu.
- Phát hiện công việc được tạo ra mất bao lâu?
- Phát hiện công việc được tạo ra bao gồm 4 mô-đun và 12 bài học. Bạn học theo tốc độ của riêng mình.
- Làm cách nào để tôi có quyền truy cập?
- Phát hiện công việc được tạo ra được bao gồm trong bất kỳ gói đăng ký nào.