arrow_backYn ôl i'r nodiadau maes
CAREER CHANGE Cyhoeddwyd 23 Jul 2026

Newid Gyrfa i Tech o Ganolbarth Cymru

Pam nad yw byw yn Aberteifi neu yng nghefn gwlad Ceredigion bellach yn rwystr i yrfa mewn TG, datblygiad neu seiberdiogelwch — a sut i hyfforddi eto o gwmpas swydd amser llawn.

Am y rhan fwyaf o fy mywyd gweithiol, roedd newid gyrfa i mewn i tech o le fel Aberteifi yn golygu un peth: symud. Roedd y swyddi yng Nghaerdydd, Manceinion, Llundain; roedd yr hyfforddiant yno hefyd; ac roedd canolbarth Cymru yn allforio ei newid-gyrfawyr ynghyd â'i raddedigion. Mae'r rhesymeg honno yn farw, ac mae'n werth bod yn glir-lygad am pam — ac am beth sy'n ei ddisodli mewn gwirionedd. Michal Pilch ydw i, practisiynydd â chredensial CISSP gyda phump mlynedd ar hugain yn y diwydiant, ac rwy'n tiwtora newid-gyrfawyr o swyddfa yn Aberteifi ac ar-lein. Mae hyfforddi oedolion yn rhan fawr o fy wythnos, ac mae'r patrwm yn gyson ddigon i'w nodi.

Torrodd gwaith pell y broblem daearyddiaeth

Mae anfantais bod tri awr i ffwrdd o ganolfan tech yn anweddu'r eiliad y mae'r swydd yn bell — ac mae cyfran fawr o rolau TG, datblygiad a diogelwch bellach, yn barhaol. Mae peirianydd cymorth, datblygwr iau neu ddadansoddwr SOC yn gweithio o dŷ tu allan i Aberaeron yn y dull union yr un fath ag un ym Mryste, ac eithrio fod eu cyflog yn glanio mewn economi lle mae'n mynd yn llawer ymhellach. Y dal yw fod recriwtio remote-first yn fwy cystadleuol, nid yn llai: nid yw'n bosibl bellach gystadlu â phwy bynnag sy'n byw ger y swyddfa, rydych chi'n gystadlu â phawb. Sy'n golygu mai'r peth sy'n eich cael chi wedi'i gyflogi yw gallu y gellir ei ddangos, nid postcode — ac mae gallu yn hyfforddadwy o unrhyw le sydd â llinell band eang.

Y trap hyfforddi i'w osgoi

Y fethiant safonol a welaf yw'r casglwr cwrs: ddeunaw mis o gyrsiau fideo gyda'r nos, ffolder o dystysgrifau cwblhau, a dim gallu i wneud y swydd — oherwydd nad yw gwylio rhywun yn codio yn godio, ac nid yw cwestiynau aml-ddewis yn drwbwndio. Yr ail fethiant yw'r gwrthwyneb: rhoi'r gorau i swydd dalu i wneud bootcamp dwys, rhoi'r morgais ar bentwr ar farchnad sy'n moyn profiad na all y bootcamp ei gynhyrchu. Y llwybr sy'n gweithio mewn gwirionedd ar gyfer pobl sydd â swyddi a theuluoedd yw'r mwyaf diflas na dim un ohonynt: cadwch yr incwm, astudiaethau rhan-amser gyda strwythur, datblygu sgiliau go iawn wrth y bysellfwrdd, a gadael i'r trawsnewid gymryd y deuddeg i ddeunaw mis y mae'n onest yn eu cymryd.

Beth mae strwythur yn ei olygu yn ymarferol

Nid yw strwythur yn gwrs; mae'n rhywun yn sicrhau bod yr oriau gallwch chi eu sbario — ac o gwmpas swydd yng Ngeredigion gallent fod yn nosweithiau Dydd Mawrth a bore ddydd Sul — yn mynd i'r pethau iawn yn y drefn gywir. Mewn sesiwn 1-i-1 mae hynny'n golygu: archwiliad onest o sgiliau ar y dechrau, nid lle hoffech chi fod ond lle ydych chi; cynllun wedi'i anelu at swydd gyntaf benodol, oherwydd nid yw "cael mynediad i tech" yn darged; gwaith ymarferol go iawn bob wythnos — cod, labiau, pethau wedi'u torri i'w trwsio; ac addasiad cwrs wrth i'r cynllun gwrdd â'r realiti. Fy sianel fy hun yw seiberdiogelwch, lle mae'r galw yn aros yn gryf ac mae rolau gwledig-bell yn gyffredin, ond mae'r un peiriant yn berthnasol i ddatblygiad ac IT cyffredinol.

Yr opsiwn lleol

Nid yw'r un o hyn yn gofyn am adael y sir — sef y pwynt — ond nid oes rhaid i'w wneud yn unig ar lepty naill ai. Mae sesiynau'n rhedeg ar-lein yn y nosweithiau ac ar benwythnosau, neu 1-i-1 yn swyddfa Korra Studio yn Aberteifi os yw'n well gennych ystafell na sgrin. Mae'n dechrau gyda sesiwn gyflwyno am ddim: sgwrs uniongyrchol am ble ydych chi, pa swydd sy'n realistig a sut y byddai'r cynllun yn edrych — dim sgript gwerthu, ac os mai'r ateb onest yw nad oes arnoch angen tiwtwr, cewch yr ateb hwnnw. Ar ôl hynny mae sesiwn sengl yn £80, gyda blociau misol o 4, 8 neu 12 yn dwyn y gyfradd i lawr; mae'r taflen gyfraddau yma. Os yw band eang yn eich pryder, ni ddylai fod.

FAQ

A allaf i wir gael swydd tech wrth aros yng Nghanolbarth Cymru?

Gallaf. Mae cyfran fawr o rolau TG, datblygiad a seiberdiogelwch yn bell barhaol, ac mae gallu — nid lleoliad — yw beth y mae cyflogwyr remote-first yn ei recriwtio. Mae bod y tu allan i ddinas fawr yn stopio bod yn bwysig y funud y mae'r swydd yn bell.

A oes rhaid i mi roi'r gorau i fy swydd i hyfforddi eto?

Nac oes, ac ar gyfer y rhan fwyaf o bobl sydd â morgejsiau a theuluoedd mae'n y symudiad anghywir. Mae hyfforddi eto, rhan-amser a strwythuredig ochr yn ochr â'r swydd ddyddiol yn cymryd deuddeg i ddeunaw mis ac nid yw'n cario unrhyw risg ymyl-dibyn bootcamp amser llawn.

A oes angen gradd arnaf i symud i mewn i seiberdiogelwch neu TG?

Neu yn fras. Mae cyflogwyr yn gofalu am allu ymarferol y gellir ei ddangos a thystysgrifau perthnasol yn llawer mwy na theitlau gradd ar gyfer rolau mynediad a lefel canol. Mae'r cynllun wedi'i adeiladu o amgylch tystio beth allwch chi ei wneud.

Sut mae sesiynau'n ffitio o gwmpas gwaith amser llawn?

Nosweithiau a phenwythnosau yw'r norm — mae sesiynau'n cael eu tocyn o galendr byw, ar-lein neu yn swyddfa Aberteifi, ac mae'r cynllun astudio wedi'i sizeio i'r oriau sydd gennych chi mewn gwirionedd, nid yr oriau y mae taflen gwrs yn eu dychmygu.

Yn barod i fynd ymhellach?

Dyma un nodyn o'r gronfa wybodaeth Korra Studio — mae'r platfform yn paru pob pwnc ag 1-i-1 mentora.

Dechrau am ddimarrow_forward