Mid Wales에서 기술 직업으로 커리어 변경하기

직업 생활의 대부분을 Aberystwyth 같은 곳에서 기술로의 커리어 변경을 고려했을 때, 그것은 한 가지를 의미했습니다: 이주. 일자리는 Cardiff, Manchester, London에 있었고, 교육도 그곳에 있었으며, mid Wales는 그 커리어 변경자들과 졸업생들을 내보냈습니다. 그 논리는 죽었고, 그 이유가 무엇인지—그리고 실제로 그것을 대신하는 것이 무엇인지에 대해 분명히 할 가치가 있습니다. 저는 Michal Pilch이며, CISSP-credentialled practitioner로서 업계에서 25년의 경험을 가지고 있고, Aberystwyth의 사무실과 온라인에서 커리어 변경자들을 멘토링합니다. 성인 재교육은 제 주간 업무의 큰 부분이고, 그 패턴은 충분히 일관성이 있어서 기록할 수 있습니다.

Remote work가 지리적 문제를 깼습니다

기술 hub에서 3시간 떨어져 있다는 단점은 업무가 remote인 순간 사라집니다—그리고 IT, 개발 및 보안 역할의 상당한 몫이 이제 영구적으로 remote입니다. Abera eron 밖의 집에서 일하는 support engineer, junior developer 또는 SOC analyst는 Bristol의 엔지니어와 구별되지 않습니다. 다만 그들의 급여가 훨씬 더 멀리 나가는 경제로 들어갈 뿐입니다. 문제는 remote-first hiring이 더 경쟁적이지 덜 경쟁적이지 않다는 것입니다: 더 이상 사무실 근처에 사는 사람들과 경쟁하는 것이 아니라 모두와 경쟁합니다. 이는 당신을 채용하게 하는 것이 입증 가능한 역량이지 postcode가 아니라는 것을 의미합니다—그리고 역량은 broadband 회선이 있는 어디서나 교육 가능합니다.

피해야 할 재교육의 함정

내가 보는 표준 실패 모드는 course-collector입니다: 18개월의 저녁 동영상 강좌, 수료증 폴더, 그리고 업무를 할 수 없는 능력—왜냐하면 누군가 코딩하는 것을 보는 것은 코딩이 아니고, 객관식 퀴즈는 troubleshooting이 아니기 때문입니다. 두 번째 실패 모드는 반대입니다: 급여를 받는 업무를 그만두고 intensive bootcamp를 하고, 경험을 원하는 시장—bootcamp는 만들 수 없는 경험—에 모기지를 걸겠다는 도박을 합니다. 일과 가족이 있는 사람들을 위해 실제로 작동하는 경로는 둘 다보다 더 지루합니다: 소득을 유지하고, part-time으로 구조를 가지고 공부하고, 키보드에서 실제 기술을 구축하고, 전환을 정직하게 걸리는 12~18개월이 가지도록 합니다.

실제로 구조가 의미하는 것

구조는 교과과정이 아닙니다; 그것은 누군가가 당신이 낼 수 있는 시간—그리고 Ceredigion의 업무를 통해 그것은 화요일 저녁과 일요일 아침일 수 있습니다—올바른 일에 올바른 순서로 가도록 하는 것입니다. 1-to-1 세션에서 이는 다음을 의미합니다: 시작할 때의 정직한 기술 감사, 당신이 있으면 좋을 곳이 아니라 당신이 있는 곳; 구체적인 첫 번째 역할을 목표로 한 계획, 왜냐하면 "tech에 들어가기"는 목표가 아니기 때문입니다; 매주 실제 hands-on 작업—코드, labs, 고칠 broken things; 그리고 계획이 현실을 만날 때 course-correction. 제 전문 분야는 사이버보안이며, 여기서 수요는 강하고 rural-remote roles는 흔하지만, 동일한 체계가 개발과 일반 IT에 적용됩니다.

지역 옵션

이 모든 것은 county를 떠날 필요가 없습니다—이것이 요점입니다—하지만 노트북에서 혼자 할 필요도 없습니다. 세션은 저녁과 주말에 온라인으로 실행되거나, Aberystwyth의 Korra Studio 사무실에서 1-to-1로 실행되며, 화면보다 방을 선호한다면 그렇게 할 수 있습니다. free intro session으로 시작합니다: 당신이 어디에 있는지, 어떤 역할이 현실적인지, 그리고 계획이 어떤 모양일지에 대한 직설적인 대화—판매 스크립트 없음, 그리고 정직한 답변이 당신이 tutor가 필요하지 않다는 것이라면 당신은 그 답변을 받을 것입니다. 그 후 단일 세션은 £80이고, 4, 8 또는 12의 월간 블록이 비율을 낮춥니다; rate card는 여기입니다. Broadband가 당신의 걱정이라면, 그럴 필요가 없습니다.

FAQ

정말 mid Wales에 머물면서 기술 직업을 얻을 수 있습니까?

예. IT, 개발 및 사이버보안 역할의 상당한 몫은 영구적으로 remote이고, 역량—위치가 아닙니다—은 remote-first 고용주가 채용하는 것입니다. 큰 도시 밖에 있다는 것은 업무가 remote인 순간 중요하지 않아집니다.

재교육하려고 직업을 그만둬야 합니까?

아니요, 그리고 대부분의 모기지와 가족이 있는 사람들에게는 잘못된 움직임입니다. Part-time, 구조화된 재교육은 낮 일자리와 함께 12~18개월이 걸리고 full-time bootcamp의 cliff-edge 위험을 전혀 가지지 않습니다.

사이버보안 또는 IT로 이동하려면 학위가 필요합니까?

일반적으로 아닙니다. 고용주는 entry와 mid-level roles에 대해 degree 제목보다 입증 가능한, hands-on 역량과 관련 certifications에 더 관심을 가집니다. 계획은 당신이 할 수 있는 것을 입증하기 위해 구축됩니다.

세션이 정규직 업무 주위에 어떻게 맞습니까?

저녁과 주말이 표준입니다—세션은 live calendar에서 예약되며, 온라인 또는 Aberystwyth 사무실에서 실행되고, 스터디 계획은 당신이 정말로 가진 시간으로 크기가 정해지지, 코스 브로셔가 상상하는 시간이 아닙니다.